В Володарском районе Астраханской области судебные приставы добились исполнения решения суда в отношении одного из предприятий. Работодателя обязали провести специальную оценку условий труда и внедрить мероприятия по их улучшению.
Руководство компании игнорировало требования: не помогли ни постановление о возбуждении исполнительного производства, ни взыскание исполнительного сбора. Но после того как приставы вынесли требование по статье 17.15 КоАП РФ и предупреждение по статье 315 УК РФ, предприятие наконец взялось за дело.
Теперь сотрудники могут рассчитывать на более безопасные и комфортные условия труда. Этот случай служит напоминанием для всех работодателей: забота о работниках — это не только моральная обязанность, но и юридическая ответственность.
Информацию о задолженностях можно получить на сайте УФССП России по Астраханской области в разделе «Банк данных исполнительных производств», а также через портал Госуслуг.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
