С начала 2026 года в Астраханской области удалось трудоустроить 30 соискателей с инвалидностью. Работу они нашли при содействии Кадрового центра, устроившись рыбаками, водителями, охранниками, машинистами, продавцами и сторожами. Среди работодателей — рыболовецкие колхозы, агропромышленные предприятия, торговые сети, больницы и муниципальные организации.
Сегодня в регионе около 830 работодателей обязаны предоставлять квотированные рабочие места для людей с инвалидностью. Всего таких мест насчитывается порядка 1,7 тысячи, из которых около 1,3 тысячи уже заняты. При этом работодатели заявили в службу занятости 462 вакансии, предназначенные именно для этой категории граждан.
Интересно, что предложение рабочих мест значительно превышает спрос: на учёте в службе занятости состоит 89 человек с инвалидностью, а вакансий в пять раз больше. С начала года пять жителей региона устроились именно на квотируемые рабочие места.
Кадровые центры оказывают комплексную поддержку — помогают с адаптацией, сопровождают при трудоустройстве и предоставляют психологическую помощь. Кроме того, соискателям предлагают пройти профессиональное обучение и даже помогают начать собственное дело.
Как отметила директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова, специалисты активно взаимодействуют с работодателями, информируя их о мерах поддержки, включая субсидии на создание рабочих мест для людей с инвалидностью.
В рамках нацпроекта «Кадры» в 2026 году работодателям через Социальный фонд России частично компенсируют затраты на зарплату таких сотрудников. Также предусмотрена поддержка на оснащение рабочих мест — до 200 тысяч рублей могут получить работодатели, принимающие на работу инвалидов I и II групп и ветеранов боевых действий с инвалидностью.
Читайте новости Астрахани в MAX. Подписаться
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
