Примерное время чтения: 2 минуты
15

В Астраханскую инфекционную больницу устроились десять молодых медсестёр

Астрахань, 1 ноября - АиФ Астрахань.
 

Коллектив Астраханской областной инфекционной больницы имени А. М. Ничоги пополнили десять молодых медицинских сестёр. Новые сотрудники уже приступили к работе в стационарных отделениях. Освоиться в профессии и привыкнуть к особенностям инфекционного стационара им помогают опытные коллеги.

Областная инфекционная больница является единственным в регионе специализированным учреждением, где оказывают медицинскую помощь пациентам с различными инфекционными заболеваниями, включая особо опасные. Работа в таких условиях требует от медицинского персонала строгого соблюдения санитарных правил, дисциплины и практических навыков.

На медицинских сестёр возложен широкий круг обязанностей. Они выполняют назначения врачей, ухаживают за пациентами, обеспечивают инфекционную безопасность и участвуют в противоэпидемических мероприятиях. Кроме того, сотрудникам приходится работать в так называемых красных зонах, где действуют особые требования к организации медицинской помощи и защите персонала.

Чтобы начинающие специалисты могли быстрее освоить эти правила, в больнице действует система наставничества. За каждой новой медсестрой закреплён опытный сотрудник, который сопровождает её в период профессиональной адаптации.

Наставники знакомят молодых коллег с нормативными документами, помогают отрабатывать медицинские манипуляции и последовательность действий в различных рабочих ситуациях. При необходимости начинающие сотрудники могут обратиться к ним за практической помощью и советом.

Главный врач больницы, главный внештатный инфекционист министерства здравоохранения Астраханской области Анна Красилова отметила, что поддержка опытных коллег особенно важна для специалистов, которые только начинают работать в инфекционном стационаре.

«Мы рады приветствовать в нашей команде новых специалистов. Медсестра — это опора врача и главный помощник пациента, что особенно важно в специфике нашего учреждения. Наставничество для нас — это надежный механизм передачи уникальных компетенций, позволяющий сократить период адаптации и помочь молодым кадрам уверенно включиться в рабочий процесс. Уверена, что под руководством опытных коллег они быстро станут профессионалами высокого класса», — подчеркнула Анна Красилова.

 

 
Оцените материал
Оставить комментарий (0)
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX
Самое читаемое
Самое интересное в регионах