В Астрахани работодатели стали более лояльными к пожилым сотрудникам, кому за 60. К такому выводу пришли специалисты крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru.
По сравнению с 2021 годом в 2023-м работодатели стали чаще стали приглашать астраханцев на работу. При этом они заметно чаще стали откликаться на резюме соискателей в возрасте 61 года и старше – на 176% больше, чем двумя годами ранее.
На втором месте по количеству полученных приглашений оказались соискатели 51-60 лет. В прошлом году их стали приглашать на собеседования на 163% чаще, чем в 2021 году.
Третьей возрастной категорией по популярности стали подростки в возрасте 14-18 лет - количество приглашений выросло на 157%.
Самыми востребованными у работодателей стали претенденты в возрасте 19-30 лет: на них в прошлом году пришлась почти половина всех приглашений на вакансии в Астраханской области. На втором месте были соискатели 31-40 лет. Также довольно часто приглашают на работу и сотрудников в возрасте 41-50 лет.
