Судебным приставам пришлось вмешаться в семейный конфликт астраханцев, когда тот перерос в нарушение трудового законодательства.
В ведомство на исполнение поступил документ о восстановлении на работе заместителя директора одной из торговых компаний.
Астраханку уволили якобы в связи с сокращением ее должности. Однако у женщины была иная версия. По ее признанию, причиной того, что ее попросили, стал семейный конфликт, ведь она ранее состояла в браке с генеральным директором организации.
Рассмотрев все материалы дела, суд встал на сторону женщины, признал приказ об увольнении незаконным и обязал восстановить сотрудницу в должности.
Руководство компании было ознакомлено приставами с данным решением, а также мерами принудительного характера. После этого астраханка вернулась в свое кресло.
