Работодатели в Астрахани стали больше искать добрых сотрудников. Об этом сообщает пресс-служба онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
Эксперты выяснили, что за последний год появилось более четырех тысяч вакансий. В каждой из них ключевым требованием к кандидату было указано такое качество, как доброта. Отметим, что это в 1,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.
По словам аналитика hh.ru Юг Анастасии Кабиновой, с начала 2022 года в регионе было опубликовано или обновлено порядка ста «добрых» резюме. Так, администраторы, продавцы, торговые представители указывают одним из своих качеств именно доброту. Также оно встречается у учителей или нянь. В десятку, помимо прочего, попали официанты и бармены, помощники руководителей, медсестры, водители и курьеры.