Семейный конфликт астраханцев привел к нарушению трудового законодательства

Судебным приставам пришлось вмешаться в семейный конфликт астраханцев, когда тот перерос в нарушение трудового законодательства.

   
   

В ведомство на исполнение поступил документ о восстановлении на работе заместителя директора одной из торговых компаний.

Астраханку уволили якобы в связи с сокращением ее должности. Однако у женщины была иная версия. По ее признанию, причиной того, что ее попросили, стал семейный конфликт, ведь она ранее состояла в браке с генеральным директором организации.

Рассмотрев все материалы дела, суд встал на сторону женщины,  признал приказ об увольнении незаконным и обязал восстановить сотрудницу в должности.

Руководство компании было ознакомлено приставами с данным решением, а также мерами принудительного характера. После этого астраханка вернулась в свое кресло.