Президент России Владимир Путин в ходе Прямой линии дал высокую оценку региональным кадровым программам, созданным по аналогии с федеральным проектом Время героев и предназначенным для участников специальной военной операции. Глава государства поблагодарил руководителей регионов за активную работу в этом направлении и подчеркнул значимость таких инициатив для страны.
Федеральный проект Время героев направлен на поддержку военнослужащих, участвовавших в СВО, и помогает им выстраивать карьеру на руководящих должностях в органах государственной власти, госкорпорациях и крупных компаниях. С 2025 года подобные программы начали запускаться и на региональном уровне, что, по словам президента, позволяет расширить возможности для профессиональной самореализации бойцов после возвращения к мирной жизни.
Владимир Путин отметил успешные результаты реализации проекта. Он сообщил, что участники первого потока уже заняли ответственные посты, в том числе стали губернаторами и заместителями министров, работают в крупнейших российских компаниях, а также в администрации президента. Второй поток проекта в настоящее время продолжает обучение, и, как подчеркнул глава государства, у его участников также есть все шансы на успешную карьеру в системе государственного управления.
Президент обратил внимание на то, что такие программы важны не только с точки зрения кадровой политики, но и как элемент социальной адаптации военнослужащих. Полученный в ходе службы опыт, умение принимать решения в сложных условиях и работать в команде, по его словам, являются серьёзным ресурсом для развития государственной и управленческой системы.
В Астраханской области федеральный подход реализуется через региональную кадровую программу Победоносец. Она стартовала по инициативе губернатора Игоря Бабушкина и стала аналогом проекта Время героев на уровне субъекта. Программа направлена на подготовку участников СВО к работе в органах власти и других ключевых сферах.
Интерес к проекту оказался высоким. На участие в первом потоке программы Победоносец подали заявки около 300 бойцов специальной военной операции. По итогам конкурсного отбора в финал вышли 17 человек, которые в настоящее время проходят стажировку и практическое обучение. Региональные власти отмечают, что программа формирует перспективный кадровый резерв и способствует интеграции участников СВО в управленческую и общественную деятельность.