В июне стартует приёмная кампания в вузы, потому с каждым днём выпускников школ всё больше волнует вопрос: какую специальность получить и как не остаться без работы после выпуска? Вот что советуют специалисты.
Все идут в айтишники
Самыми востребованными в 2021 году в Астраханской области стали рабочие профессии — на их долю пришлось более 70% от общего числа вакансий. По информации региональной службы занятости, всего в прошлом году насчитывалось свыше 64 тысяч свободных рабочих мест.
В первую очередь требовались операторы производственных установок и машин, сборщики, водители, квалифицированные рабочие промышленности, строительства и транспорта, а также работники сферы обслуживания и торговли. Наибольшую потребность в кадрах испытывали в сельском хозяйстве, охотоведении, рыболовстве и рыбоводстве.
Но куда хотят поступать сами абитуриенты? По опыту прошлых лет, в этом году прогнозируется спрос на информационные направления, электронику, а также стоматологию и педиатрию. Кстати, в течение 10 лет тенденцию удалось переломить, ведь ранее в лидерах были юрфаки и экономические специальности.
«В прошлом году в АГУ было подано максимальное число заявлений на курсы «информационная безопасность», «информационные системы и технологии», «электроника и наноэлектроника», — рассказывает ответственный секретарь приёмной комиссии Астраханского госуниверситета Людмила Товарниченко.
При этом самый высокий конкурс был на следующие направления подготовки бакалавров: «педагогическое образование» (история и иностранный язык) — 14 человек на место; «информационные системы и технологии» — по 13 человек на место; «электроника и наноэлектроника» — 10 человек на место; «педагогическое образование» (история и обществознание) — 8 человек на место.
По словам Людмилы Товарниченко, похожую картину ожидают и в ходе кампании-2022.
Аналогичные технические профили востребованы и в соседнем вузе — АГТУ. Так, 22 человека претендовали на место на курсе «информатика и вычислительная техника», 18 — «программная инженерия», 17 — по направлению «информационная безопасность». Спросом пользовались и курсы «прикладная информатика», «электроэнергетика и электротехника».
В медуниверситете же больше всего заявлений в 2021 году на бюджетные места было по специальностям «стоматология» (55 человек на место), «педиатрия» (9 человек), «лечебное дело» (конкурс — 6,5 человек на место).
Получается, расклад такой: абитуриенты рвутся в айтишники и преподавание, а рынок нуждается в рабочих специальностях.
Спрос и предложение
Что ждёт выпускников вузов? Как выяснилось в агентстве по занятости населения Астраханской области, программистам удаётся быстро устроиться, а педагоги долго ищут работу, при этом многие оказываются на бирже труда.
Так, среди молодёжи, обратившейся в службу занятости, больше всего оказалось выпускников АГУ (направления «лингвистика», «психолого-педагогическое образование», «прикладная математика и информатика» и др.) и АГТУ (направления «технология и предпринимательство», «технологические машины и оборудование», «природообустройство и водопользование»).
В агентстве поясняют, что проблема трудоустройства молодых специалистов сразу после получения образования возникает по ряду причин. Это и отсутствие системы распределения, и территориальное несоответствие спроса и предложения рабочей силы. «Присутствуют и завышенные требования молодых людей к оплате труда. Среднемесячная заработная плата на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости, составляет 22,2 тыс. рублей. А соискатели рассчитывают на зарплату сразу от 30-35 тысяч», — комментируют в агентстве. Отмечается также нежелание работодателей принимать на работу специалистов без опыта работы по имеющейся профессии.
Так что не всё так просто на рынке труда. Но время подумать у выпускников школ ещё есть — до начала приёмной кампании остаётся целый месяц.
Директор кадрового агентства Василий Седов: «К сожалению, больше половины выпускников вузов сегодня не могут найти работу. Это обусловлено прежде всего экономическим положением в стране. Сейчас очень востребованы специалисты IT-индустрии, биоинженерии, фармацевтики и медицины. Остальным придётся приложить немалые усилия в поиске или выбрать работу не по специальности. И мы видим, что многие обладатели вузовских дипломов сегодня уходят в непрофильные профессии: продажа, курьеры, такси, охрана. В этом плане легче найти работу выпускникам колледжей и техникумов с рабочими специальностями. Сейчас у нас в регионе востребованы строители, рабочие автодорожной отрасли, монтажники, крановщики».