Проверка прокуратуры обнаружила простую, но значимую неточность в работе одной из компаний.
В ООО приняли на работу человека, который до этого служил на государственном посту, но при этом не оформили обязательное уведомление по месту его последней службы в течение десяти дней. Это требование прописано во Федеральном законе «О противодействии коррупции» и служит для контроля потенциальных конфликтов интересов.
Прокурор подготовил постановления, материалы поступили в суд, и тот признал факт нарушения. В результате должностное лицо оштрафовали на 20 000 рублей, а саму организацию – на 50 000 рублей.