В Астраханской области подвели итоги работы онкологической службы региона за 2025 год. На встрече с журналистами, приуроченной ко Всемирному дню борьбы против рака, главный врач областного клинического онкологического диспансера Лиана Нежинская рассказала о ключевых достижениях и приоритетах развития отрасли.
По итогам прошлого года онкологическая служба региона продемонстрировала устойчивый рост показателей эффективности. В рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и регионального проекта «Борьба с онкологическими заболеваниями» доля выявления злокачественных новообразований на ранних стадиях достигла 56,8 процента, что существенно превышает целевые значения. Пятилетняя выживаемость пациентов составила 66,5 процента, что специалисты рассматривают как один из важнейших индикаторов качества медицинской помощи.
Отдельный акцент сделан на доступности диагностики и профилактики для жителей отдалённых территорий. В 2025 году благодаря выездному проекту «Онкопатруль» медицинское обследование прошли почти полторы тысячи человек. Молодёжное направление «Онкопатруль+» позволило вовлечь в профилактические мероприятия более трёх тысяч молодых жителей области, формируя у них ответственное отношение к собственному здоровью.
В онкодиспансере активно внедряются современные подходы к организации медицинского пространства. В рамках пилотного проекта по стандарту «СТИМУЛ» независимые эксперты прошли весь маршрут пациента без предварительного уведомления персонала. Такой формат позволил объективно оценить навигацию, логику размещения кабинетов и удобство пребывания в учреждении для людей, которые обращаются за помощью впервые. Полученные результаты легли в основу решений по улучшению комфорта и понятности медицинской среды.
Важным направлением развития остаётся технологическое оснащение. Запуск собственной лаборатории молекулярно-генетических исследований значительно сократил сроки выполнения сложных анализов — с нескольких недель до двух–трёх дней. В течение 2025 года было проведено 262 таких исследования, а в 2026 году планируется увеличить их количество минимум до 320, что напрямую влияет на скорость постановки диагноза и подбора индивидуальной терапии.
Особое внимание руководство диспансера уделяет кадровой политике. По словам главного врача, ставка делается не на поиск готовых специалистов, а на их целенаправленную подготовку. Будущих врачей отбирают ещё на этапе обучения в медицинском университете, уделяя внимание не только профессиональным компетенциям, но и формированию ответственного и внимательного отношения к пациентам.
В ходе встречи также обсуждались вопросы дальнейшего технического переоснащения учреждения, перспективы строительства нового корпуса, обеспечение пациентов лекарственными препаратами и развитие системы психологической помощи.
В завершение было отмечено, что в онкодиспансере пройдет первая в 2026 году акция открытого приёма «Суббота для здоровья». Интерес к мероприятию остаётся высоким — предварительная запись превысила 400 человек.